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濟(jì)南創(chuàng)遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司
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職業(yè)健康安Quan認(rèn) 證
為建立適合企業(yè)自身安Quan健康管理要求的職業(yè)安Quan健康管理體系，企業(yè)應(yīng)通過初始評審過程，Quan面掌握本單位職業(yè)安Quan健康管理現(xiàn)狀，為企業(yè)持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安Quan健康績效確定基準(zhǔn)。初始評審的工作過程要文件化。
為建立適合企業(yè)自身安Quan健康管理要求的職業(yè)安Quan健康管理體系，企業(yè)應(yīng)通過初始評審過程，Quan面掌握本單位職業(yè)安Quan健康管理現(xiàn)狀，為企業(yè)持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安Quan健康績效確定基準(zhǔn)。初始評審的工作過程要文件化。
初始評審主要是對現(xiàn)有職業(yè)安Quan健康管理狀況進(jìn)行評價，具體內(nèi)容如下：
1. 收集相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求，對其適用性進(jìn)行確認(rèn)，對遵守情況進(jìn)行**和評價；
2. 對現(xiàn)有的或計劃的作業(yè)活動進(jìn)行危害辨識和風(fēng)險評價，確定現(xiàn)有措施或計劃采取的措施是否能消除危害或控制風(fēng)險；
3. 對本企業(yè)所有現(xiàn)行的職業(yè)安Quan健康管理的規(guī)章制度和程序進(jìn)行清理，Bao括現(xiàn)有的安Quan健康運行記錄；
4. 對現(xiàn)行的安Quan資源情況是否滿足職業(yè)安Quan健康管理體系的要求進(jìn)行評價；
5. 分析以往的事故情況以及職業(yè)病Bao括同行業(yè)資料，以及員工健康監(jiān)護(hù)資料等相關(guān)資料，如人員傷亡、職業(yè)病、**損失的統(tǒng)計和趨勢分析。
為保證初始評審的充分性和準(zhǔn)確性，初始評審的各項工作都要進(jìn)行有效組織，要成立初始評審工作專門組織。
初始評審的zui終結(jié)果是職業(yè)安Quan健康管理體系建立和保持的重要依據(jù)。
通過管理體系證書的好處：
1、管理體系與國際互通，可獲得關(guān)上國際市場的“金鑰匙”：在國 內(nèi)市場也可以有獲得顧客信任的“通行證”。這為發(fā)展出口建構(gòu)了有利條件。
2、不利于市場拓展，發(fā)展新客戶。由于有了管理體系證書證書，可大大簡化用戶信任過程。
3、提升企業(yè)整體素、管理意思和管理水平，從而明顯提高工作效率，由于“職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系”均已明文規(guī)定，做事扯皮，相互推卸責(zé)任的情況可基本杜絕。
4、產(chǎn)品質(zhì)量的掌控水平明顯提高。較有代表性的是過程的一次合格率不斷提升和顧客早期故障對系統(tǒng)率逐步明顯降低。
5、獲得經(jīng)濟(jì)效益，減少質(zhì)量損失（如“三保”損失、返工、返修等）。改良管理模塊，倉儲顯著增加，必要帶給了客觀的經(jīng)濟(jì)效益。
6、提升顧客滿意度。管理對合約Quan過程和服務(wù)實行有效地掌控，從而大幅度提高合約還*率，改良服務(wù)，使顧客滿意度明顯提升，為企業(yè)奪得更好的質(zhì)量信譽。
7、不利于參與根本性工程招標(biāo)及主要主機(jī)廠設(shè)施等競爭，管理體系證書證書往往是根本性工程招標(biāo)及zui重要設(shè)施的必要條件，有的即使未作為必要條件，也作為優(yōu)先選擇的重要依據(jù)之一。
8、豎立企業(yè)形象，提升企業(yè)知名度，獲得宣傳效益。 9、增加重復(fù)檢查。如可免職顧客的對供方現(xiàn)場審定。
45001官方認(rèn)證代理,職業(yè)健康安Quan認(rèn) 證
[VIP第2年] 指數(shù):3
