實施職業(yè)安全健康管理體系的要求

　　在建立職業(yè)安全健康管理體系時，企業(yè)應充分考慮自身的特點，對職業(yè)安全健康管理體系的各項要求和方法進行全面了解，結合企業(yè)現狀，建立適合本企業(yè)的職業(yè)安全健康管理體系。職業(yè)安全健康管理體系的作用是預防和控制危害，核心思想是持續(xù)改進，企業(yè)在實施過程中要充分考慮職業(yè)安全健康管理體系的要求，保證體系的動態(tài)適用性。包括以下方面：

　　（1）有效實施危害辨識和風險評價

　　為及時有效控制生產過程中的各種危害，企業(yè)應主動進行危害辨識和風險評價，并通過管理體系的運行加以控制。危害辨識與風險評價是職業(yè)安全健康管理體系的核心，是體系實施的基礎，也是體系績效改進的重要依據。

（2）強調zui高管理者的承諾和責任

　　領導的承諾與責任是職業(yè)安全健康管理體系成功實施的關鍵，zui高管理者掌握企業(yè)的大部分資源，只有zui高管理者作出承諾和明確責任，并履行承諾和責任，職業(yè)安全健康管理體系才能真正發(fā)揮作用。

　　（3）強調員工的參與和作用

體系的運行來自于各個崗位，員工參與是成功實施職業(yè)安全健康管理體系的重要基礎，應充分發(fā)揮全體員工的作用，在體系實施當中，企業(yè)必須將要求傳達到全體員工，并保證其充分理解。

　　（4）持續(xù)改進

持續(xù)改進是職業(yè)安全健康管理體系的核心思想，企業(yè)在實施體系過程中，必須建立自我發(fā)現、自我糾正、自我完善的運行機制，不斷完善職業(yè)安全健康管理體系，持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效。

淄博臨淄
為建立適合企業(yè)自身安全健康管理要求的職業(yè)安全健康管理體系，企業(yè)應通過初始評審過程，全面掌握本單位職業(yè)安全健康管理現狀，為企業(yè)持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效確定基準。初始評審的工作過程要文件化。

　 初始評審主要是對現有職業(yè)安全健康管理狀況進行評價，具體內容如下：

1. 收集相關的法律、法規(guī)和其它要求，對其適用性進行確認，對遵守情況進行**和評價；

　 2. 對現有的或計劃的作業(yè)活動進行危害辨識和風險評價，確定現有措施或計劃采取的措施是否能消除危害或控制風險；

3. 對本企業(yè)所有現行的職業(yè)安全健康管理的規(guī)章制度和程序進行清理，包括現有的安全健康運行記錄；

　4. 對現行的安全資源情況是否滿足職業(yè)安全健康管理體系的要求進行評價；

5. 分析以往的事故情況以及職業(yè)病包括同行業(yè)資料，以及員工健康監(jiān)護資料等相關資料，如人員傷亡、職業(yè)病、**損失的統計和趨勢分析。

為保證初始評審的充分性和準確性，初始評審的各項工作都要進行有效組織，要成立初始評審工作專門組織。

初始評審的zui終結果是職業(yè)安全健康管理體系建立和保持的重要依據。