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【2022盤點(diǎn)】萊蕪鋼城CNAS認(rèn)可順利?

   日期:2023-10-17     來源:山東創(chuàng)遠(yuǎn)認(rèn)證技術(shù)有限公司    瀏覽:44    評(píng)論:0    
核心提示:【2022盤點(diǎn)】萊蕪鋼城CNAS認(rèn)可順利?山東創(chuàng)遠(yuǎn)認(rèn)證技術(shù)有限公司王經(jīng)理電話/同微:【186-6-018-5703】山東濟(jì)南槐蔭區(qū)觀瀾國(guó)
【2022盤點(diǎn)】萊蕪鋼城CNAS認(rèn)可順利?
山東創(chuàng)遠(yuǎn)認(rèn)證技術(shù)有限公司
王經(jīng)理:聯(lián)系電話/同微:【186-6-018-5703】
山東濟(jì)南槐蔭區(qū)觀瀾國(guó)際1棟1單元12樓
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   ///實(shí)驗(yàn)室cma認(rèn)證內(nèi)審員的職責(zé)與要求,任職條件:經(jīng)過實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可基本知識(shí)、管理體系審核要求、審核方法、審核技巧方面的系統(tǒng)培訓(xùn)并且考核合格;具備進(jìn)行內(nèi)審的能力;為人公正,善于觀察,有良好的溝通能力。
 
  崗位職責(zé):參加內(nèi)審員培訓(xùn),熟悉質(zhì)量管理體系文件和內(nèi)審要求;按照質(zhì)量負(fù)責(zé)人的安排參加內(nèi)部審核工作,并嚴(yán)格按照內(nèi)部審核依據(jù)開展內(nèi)審工作;尊重客觀證據(jù),如何記錄被審核方的實(shí)際狀態(tài),保證審核的客觀、公正,獨(dú)立做出判斷,不屈服于各方面的壓力,忠實(shí)于得出的客觀結(jié)論;開具不符合項(xiàng)報(bào)告及整改建議書;對(duì)提交的審核記錄及報(bào)告負(fù)責(zé);對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的糾正措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
 
  實(shí)驗(yàn)室管理組主任的職責(zé)與要求
 
  任職條件:熱愛本職工作,思想進(jìn)步;能有效地領(lǐng)導(dǎo)本組各項(xiàng)工作;熟悉本實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求。
 
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)本公司體系的管理工作,貫徹執(zhí)行CNAS-CL01(即《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》)、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性;參與編制各類管理文件;參與合同評(píng)審和分包方評(píng)審;負(fù)責(zé)**客戶的反饋意見和服務(wù)客戶的其它工作;
 
  實(shí)驗(yàn)室cma認(rèn)證針對(duì)管理組出現(xiàn)的不符合項(xiàng),提出糾正措施;針對(duì)管理組潛在的問題,提出預(yù)防措施;負(fù)責(zé)制定質(zhì)量記錄表格,檢測(cè)管理組各種記錄的填寫情況;制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行管理體系文件培訓(xùn)。
 


計(jì)量認(rèn)證申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交哪些材料?                               
應(yīng)提交以下材料:
1、計(jì)量認(rèn)證申請(qǐng)書(一式三份); 
2、申請(qǐng)認(rèn)證的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)計(jì)量?jī)x器情況表(常稱為"能力表");
3、質(zhì)量管理手冊(cè);
4、原始記錄、檢測(cè)報(bào)告復(fù)印件若干份;
5、自查表(對(duì)未經(jīng)預(yù)審的機(jī)構(gòu),要求進(jìn)行自查)。
 
特別提示:本信息由相關(guān)企業(yè)和個(gè)人自行提供,真實(shí)性未證實(shí),僅供參考。請(qǐng)謹(jǐn)慎采用,風(fēng)險(xiǎn)自負(fù)。
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